Phoenix Solar
(Senior) HR Manager Internationales HR Service Center (m/w)
Die Phoenix Solar AG mit Sitz in Sulzemoos bei München ist innerhalb weniger Jahre zu einem der größten, international tätigen Anbieter von Photovoltaikanlagen geworden. Über 400 Mitarbeiter weltweit entwickeln, planen, bauen und betreiben Solarkraftwerke bis in den Multi-Megawatt-Bereich. Zudem sind wir Fachgroßhändler für Solarstrom-Komplettanlagen, Solarmodule und Zubehör.
Es ist unser Ziel den unternehmerischen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und gesellschaftlicher Verantwortung in Einklang zu bringen. Deshalb passen Menschen zu uns, die gemeinsam mit uns Energie gewinnen möchten und ihr Know-how, ihre Ideen und ihre Leidenschaft für Solarenergie einbringen.
Unsere Unternehmenskultur ist demnach geprägt vom Engagement jedes Einzelnen, dem persönlichen Umgang miteinander sowie der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Daher fördern wir jeden unserer Mitarbeiter aktiv und persönlich - vom ersten Tag an.
Gemeinsam Energie gewinnen - zusammen mit Ihnen.
Um unsere Unternehmen weiter zu entwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/einen
(Senior) HR Manager Internationales HR Service Center (m/w)
Verantwortung
• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams, das als Ansprechpartner in allen administrativen HR-Bereichen fungiert
• Sie sind zuständig für die Professionalisierung aller (nationalen) Prozesse und Dienstleistungen im HR Service Center (z.B. der Vordrucke/ Formulare)
• Des Weiteren obliegt Ihnen der Auf- und Ausbau der internationalen Dienstleistungen
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört sowohl die Projektleitung bei der Gründung neuer Vertriebsstandorte/ Niederlassungen als auch der gezielte Aufbau von HR-Ansprechpartnern vor Ort bei bestehenden Niederlassungen
• Sie sind verantwortlich für den Ausbau des Entsendeprogramms und erstellen bzw. überarbeiten eigenständig Richtlinien (z.B. im Bereich Arbeits- und Gleitzeit oder Altersversorgung)
• Neben der jährlichen Budget- und Headcountplanung und dem Ausbau des HR-Reportings sind Sie erster Ansprechpartner für die Thematiken Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
• Die Verantwortung für eine reibungslose Gehaltsabrechnung sowie die Fortführung oder ggf. Ablösung des Personalinformationssystems runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
Anforderungen
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Als Personalreferent/ HR Manager (m/w) oder im Bereich HR-Service konnten Sie bereits mehrjährige weitreichende Erfahrung sammeln
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu internationalen HR-Themen und können idealerweise bereits umfassende Erfahrung in international agierenden Unternehmen vorweisen
• Neben profunden arbeitsrechtlichen Kenntnissen sind Sie erfahren im Umgang mit Gründungen und der anschließenden Betreuung internationaler Standorte
• Sie waren bereits mehrmalig beteiligt bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und Richtlinien
• Im Rahmen von Planungsprozessen oder bei Professionalisierungsprozessen im HR-Bereich agierten Sie in projektleitender Funktion
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Ihre MS Office-Kenntnisse sind sicher und Sie sind versiert im Bereich Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Mitarbeiter- und Serviceorientierung und eine klare und zielorientierte Kommunikationsweise aus
• Kreative Ideen, eine pragmatische und prozessorientierte Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie internationale Führungserfahrung
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
Tel.: +49 (0)8135 938-450
Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung, denn Phoenix Solar möchte die Umwelt schützen und setzt sich für die Reduzierung des Papierverbrauchs ein.
